스포티파이 모델을 따라하지 말고, 스포티파이의 사고방식을 따라해라!
이 글은 Dont't Copy the spotify model. Do Copy the spotify Attitude 글을 정리한 포스팅입니다. :) 스포티파이 뿐만 아니라, 넷플릭스, Buffer, Semco, Valve, Zappo 같이 우리가 멋지게 생각하는 조직들에도 적용할 수 있는 이야기를 하려고 합니다. 왜 스포티파이가 좋은 조직 문화를 가진 회사인걸까요?스타트업이나 애자일조직에 있다보면, 스포티파이의 엔지니어링 문화에 대해서 들어본적이 있을거에요. 우리는 왜 스포티파이의 이야기를 듣고, 영상들을 찾아보고, 사람들에게 그들이 일하는 방식에 대해서 이야기를 하는 걸까요? 스포티파이의 일하는 방식이 조직을 잘 운영할 수 있고, 사람들한테 여러 영감을 줄 수 있는 방법이여서 그런거 같아요.그리고 스포..
